In ons lokale inburgeringsbeleid gaan we zo veel mogelijk werken en leren combineren. Mensen leren de taal gaandeweg op de werkvloer en in de klas. Werk is de beste kans om snel onderdeel van de samenleving te worden en de taal te leren. We willen dat de gemeente zo snel mogelijk weet wie er in onze gemeente komt wonen. Zo kunnen we alle tijd die er is benutten. Mensen die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen hebben vaak minder kans op de arbeidsmarkt, zowel bij het vinden van een baan als bij het werken op het eigen niveau. We investeren daarom in taalbeheersing op verschillende niveaus. Frauderende taalbureaus pakken we aan en sluiten we uit. We verwachten van nieuwkomers hetzelfde als wat we van alle Nederlanders verwachten.
This content is created by the open source Your Priorities citizen engagement platform designed by the non profit Citizens Foundation